SHANGHAI
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| Hallo, Ein Bekannter von mir hat ein ziemlich heftiges Problem. Ich hoffe auf diesem Weg Meinungen zum weitern Vorgehen zu bekommen: Er arbeitet seit vier Jahren in der Provinz Jiangsu, hat aber bis heute keinen Arbeitsvertrag für China -> keine Steuer bezahlt. Der Arbeitgeber ist eine Englische Firma mit Sitz in England. Die betroffene Person (aus einem anderen EU-Land) hat nur einen Vertrag mit der Englischen Firma, welche aber keinen China-Aufenthalt beinhaltet. Und selbst dieser Vertrag ist nicht 100% wasserdicht (von der Legalität her gesehen). Trotz mehrfacher Gespräche mit dem Geschäftsführer (legaler Vertrag mit der Engl. Firma, legaler Vertrag in China, Steuerzahlungen für die letzten 4 Jahre etc.), reagiert dieser nicht. Es gibt keine Firma in China. Der Betroffene sitzt meiner Meinung nach momentan in China fest. Wenn er in sein Heimatland zurückkehren will, müsste er wohl Steuerbelege vorlegen, da sein Gehalt auf ein europäisches Konto bezahlt wurde. Einen anderen Job suchen, wo er einen gültigen Arbeitsvertrag bekommen könnte, wäre wohl eine Lösung, bringt aber wahrscheinlich auch Probleme mit sich. (?) Momentan denkt der Betroffene über rechtliche Schritte nach; wo müsste er ansetzten? Die Firma in England verklagen (gibt ja keine in China)? Englischer Anwalt, da sein Vertrag auf Englischem Recht basiert? Kennt ihr eine Adresse, wo man sich erst einmal beraten lassen kann, um zu sehen wie die Chancen in einem Gerichtsverfahren stehen? Wer ist in diesem Fall verantwortlich die Steuer in China zu bezahlen? Danke für eure Meinungen / Ratschläge | ||||
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