SHANGHAI
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| Hallo, ich bin IHK geprüfter Industriemeister und soll demnächst für eine deutsche Unternehmensgruppe (Metallbereich) nach China gehen. Dort werde ich anfangs innerhalb meines Fachbereiches (verantwortungsvolle Tätigkeit) für mehrere Werke in China zuständig sein, später für ganz Asien. Mein zukünftiger Arbeitgeber möchte, das ich bei der chinesischen Konzerntochter einen Arbeitsvertrag bekomme. Ich habe Grundkenntnisse in Chinesisch, spreche und schreibe fließend Englisch und bin Deutscher. Ich soll für diese Tätigkeit längerfristig nach China gehen (Nähe Shanghai), meine Frau nehme ich natürlich mit, wir haben noch keine Kinder. Da demnächst die Gehalts- und Konditionsverhandlungen anstehen, wären ein paar Ratschläge von euch hierzu sehr hilfreich. Ich weiß, daß hier bereits einiges zum Thema Gehälter gepostet wurde, dies betraf allerdings meistens Expats oder Rückkehrer. Schon vorab vielen vielen Dank für eure Hilfe! liebe Grüße Weyland | ||||
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| Als Ausgangspunkt wuerde ich Dein Gehalt in D (bzw was Du in aehnlicher/gleicher Position in D verdienen wuerdest) ansetzen. Davon ziehst Du die Steuern & Sozialabgaben fuer D ab = das ist Dein Netto-Referenzgehalt. Darauf kommt dann Steuern fuer China, Cost of living difference-Faktor = Minimum des lokalen Brutto-Gehaltes Obendrauf: - Accommodation (Du sagst Naehe Shanghai; das ist relativ. evt brauchst Du eine Wohnung fuer Deine Frau in Shanghai und die Dienstwohnung waehrend der Woche fuer Dich in der Pampa) - Schulgelder (auch wenn Du noch keine Kinder hast; besser jetzt reinnehmen, als in 2 Jahren ein dummes Gesicht machen) - Krankenversicherung, SOS, Rentenversicherung, andere Sozialversicherungen (fuer Dich und Deine Frau) - Flugkosten (1-2 x nach D fuer Dich & family) - Sprachkurse (fuer Dich & Frau) - Auto & Fahrer (falls Deine Firma so dicht an Shanghai ist, dass Du tatsaechlich von Shanghai aus dort taeglich hinfahren kannst) - Umzugskosten (nach Shanghai aber auch wieder zurueck) Bez Tips zu Pauschalen: Du bist ein Expat, also treffen die Tips fuer die einzelnen Posten durchaus auf Dich zu. Den lokalen Vertrag brauchst Du, damit die Firma fuer Dich das Residence Permit beantragen kann. Ausserdem macht es steuerrechtlich/technisch Sinn... Viel Spass beim Verhandeln! | ||||
| (thread closed) |
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