SHANGHAI
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| Hallo, habe von meinem Chef das Angebot erhalten, meinen Short-Term-Vertrag von 6 Monaten auf einen Long-Term-Stay von 2,5 Jahren zu erweitern. Meine Frage ist nun, was ich an Gehalt fordern kann. Kann mir da wer weiter helfen? Ich werde die Position eines Projekt Managers für internationalen Einkauf erhalten. Was ist als Jahresbrutto zu veranschlagen???? Meine Vorstellungen wären: - Wohnung möbliert in Shanghai (80 m²) - Transport zur Arbeit (z.B. Fahrer) - Lebenshaltungskosten von 600 Euro (netto) pro Monat - Jahresbrutto 60000 Euro - Reisebudget von 4000 Euro/Jahr Was meint ihr dazu? Vielleicht könnt ihr mir da nen Tip geben. Ich habe auf dem Gebiet bisher zu wenig Erfahrung, um eine realistische Vorstellung zu haben. Vielen Dank im Vorraus | ||||
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| Frage ist: was kannst Du mit einem aehnlichen Posten in Deutschland verdienen? Dann ziehst Du davon Sozialabgaben & Steuern ab: das ist Dein Referenz-Netto. Das Referenznetto plus Steuern plus Privatversicherungen (KV, SV, RV) plus Faktor, der die Differnz in Lebenskosten ausdrueckt) = Mindestbrutto in Shanghai. Dazu kommen: - Wohnungbudget: ca 2500 USD - Fahrer: ca 10,000 RMB pro Monat - Fluege: ca 4 pro Jahr, wenn Deine Family in D ist, ansonsten 1 fuer die ganze Family, entweder eco oder biz - Schulkosten: ca 20,000 EUR pro Jahr pro Kind (auch wenn Du momentan keine hast, besser reinschreiben lassen, in 2.5 Jahren kann sich ne Menge aendern) - Sprachkosten: 1000 EUR pro Jahr WICHTIG: alle Versicherungen abklaeren lassen Ausserdem: normalerweise hat Deine Firma ein gewissen Budget, was ihr der JOb hier in Shanghai wert ist. Wenn Dein Buero nciht am A* der Welt ist, verzichte auf den Fahrer und pack es Dir lieber aufs Gehalt drauf, denn was erst auf Deinem Gehalt ist, bleibt in der Regel drauf, auch wenn Du nach 2.5 Jahren wieder nach D gehst. Ausserdem: alles, was unter Budget bleibt (also wenn Du nur 2000 USD/Monat Miete ausgibst) sollte auf Deinem Gehaltskonto landen (damit Du es u.U. fuer Sprachkurse oder sonstiges ausgeben kannst). Viel Glueck bei den Verhandlungen! | ||||
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| Ich denke die erste Refernz ist, was du jetzt bekommst. Des weiteren kommt es doch eindeutig auf den marktwert an. Es ist mittlerweile nicht mehr üblich das jeder Angestellte ein Fahrer bekommt. Des weiteren wird Schulgeld meist nach Ausgaben bezahlt. Selbst grössere Firmen bezahlen z.B keine 20000 Euro Schulgeld wenn deine Kinder die Deutsche Schule die etwa 11000 Euro por Jahr kostet + Shuttelbus. Was versthehst du unter Lebenshaltungskosten? | ||||
| (thread closed) |
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